Calendario laboral

Laboral

La justicia europea dice que sí es legal obligar a un empleado a trabajar 12 días seguidos

Siempre que se cumplan las normas sobre descanso diario y turnos. El día de descanso estipulado no tiene por qué ser el séptimo, y podrían ser 12 días seguidos de trabajo si el día de descanso se concede en el primer día del primer periodo de siete días y el último día del segundo periodo de siete días.

Sociedad

¿Cómo será el calendario laboral del 2016? Ocho festivos nacionales y un 'macropuente' en diciembre

El calendario laboral del año 2016 ya es una realidad después de su publicación en el BOE. Ese año habrá ocho festivos nacionales en toda España y el regreso de los 'macropuentes' con una semana de sólo tres días laborables en el mes de diciembre.

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