Los inspectores del BdE denuncian la falta de transparencia en la contratación de hasta un centenar de temporales

Dudas sobre la supervisión. Los inspectores del Banco de España censuran la opacidad en la contratación de personal temporal para ejercer en su mayoría la labor de supervisión del sector bancario. El banco central abrió una convocatoria a principios de este año para crear una bolsa temporal de inspectores, que finalmente posibilitará la entrada de hasta 95 empleados, según fuentes financieras consultadas por Vozpópuli.

En el seno de los inspectores se critica que el Banco de España se guarde la opción de incrementar la plantilla en casi un centenar de inspectores sin necesidad de hacer una oposición. De hecho, denuncian que a los sindicatos no se les ha dado ninguna explicación sobre el número real de temporales que engrosarán el cuerpo de inspección del supervisor.

"No nos han dejado participar en el proceso aunque lo hemos pedido. No sabemos qué pruebas les han hecho. Sabemos que el proceso se ha retrasado porque algunos jefes se han negado a participar en las entrevistas", señalan fuentes internas del Banco de España.

Sueldo medio de entrada

El banco central tiene ahora mismo unos 350 inspectores en supervisión, que entraron por oposición. Fuentes oficiales del Banco de España no hicieron comentarios al respecto. El sueldo medio de entrada de los expertos en supervisión, fijos o temporales, ronda los 62.000 euros brutos, según estiman fuentes próximas al cuerpo de inspectores.

Un mes después de la amenaza de crisis financiera por las caídas del Silicon Valley Bank (SVB) y de Credit Suisse, los inspectores del Banco de España se movilizaron para endurecer la supervisión de las entidades financieras. De hecho, la Asociación de Inspectores y Auditores Informáticos del Banco de España (AIBE) hizo lobby con los partidos políticos antes de las elecciones anticipadas del 23J para promover una proposición de ley que reforzara el control sobre el sector financiero, como publicó este medio.

"Los inspectores lamentan que la supervisión ha perdido fuerza y vira hacia un modelo más laxo en un momento en el que el BCE ha elevado el riesgo de crisis financiera

La AIBE reivindica que la contratación de supervisores sea exclusivamente por oposición, como propone en la reforma del estatuto del inspector. Esta es una de las principales defensas en los contactos con los partidos políticos. Pero las inesperadas elecciones bloquearon un mandato clave de la comisión de investigación de la crisis financiera en el Congreso: la aprobación en la última legislatura de dicho estatuto.

Bases de la convocatoria "subjetivas"

Con la descripción de las bases de la bolsa de temporales, que entre los inspectores se critica que siguen criterios "subjetivos", se considera que la mayoría irían destinados a reforzar el área de supervisión. La minoría, como indican las fuentes, podría fortalecer la división de regulación o incluso subáreas catalogadas como 'otras actividades supervisoras'. "Pero en cualquier caso sería residual para este tipo de labores", puntualizan las fuentes.

Tras los episodios en Estados Unidos y las réplicas en Europa con Credit Suisse, el Banco Central Europeo (BCE) descuenta nuevos episodios de tensiones financieras por la abrupta subida de los tipos, que han pasado del 0% al 4% en menos de un año.

El supervisor único da una probabilidad del 15% a una crisis financiera en los próximos doce meses, el nivel más alto desde enero de 2021, en plena pandemia y antes de que la vacunación se extendiera entre la mayoría de la población.

Los inspectores llevan tiempo quejándose de que la supervisión del Banco de España está perdiendo fuerza y que el modelo tradicional de equipos empotrados en las entidades se está debilitando, dando paso a uno más laxo y del estilo de Alemania. Prometen dar la batalla por defender una labor crucial para detectar de forma anticipada problemas en las entidades y así evitar contagios al resto del sector.