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Economía

Telefónica reduce los salarios en más de 2.000 euros en los dos últimos años

El sueldo anual en el caso de las mujeres desciende 2.404 euros de media, mientras el de los hombres se reduce en 1.654 euros

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Sede de Telefónica. Europa Press

Los empleados del Grupo Telefónica cobran 2.029 euros menos de media que hace dos años, tal y como se desprende de sus informes anuales, consultados por Vozpópuli para redactar esta información. Los hombres fueron remunerados en 2021 con 39.422 euros al año (promedio), por los 42.076 euros que ingresaban en 2019.

En el caso de las mujeres, su salario medio fue de 30.831 euros en 2021, mientras en 2019 se estableció en los 33.235 euros. Si vemos lo sucedido con los hombres, el descenso ha sido de de 2.654 euros, por los 2.404 euros de media que han bajado los sueldos en el caso de las mujeres. Desde el operador explican que los Planes de Bajas Incentivadas (PSI) han influido, en parte, en el retroceso del salario medio.

Si se analizan los datos por categorías laborales, los hombres con rango de directivos y más de 50 años eran remunerados en 2021 con 178.565 euros, por los 179.944 que recibían en 2019. Aquellos empleados directivos con edades de entre 35 y 49 euros cobraron en 2021, de media, 103.279 euros. En 2019 su sueldo era de 116.055 euros. Los menores de 35 años recibieron un salario medio de 55.798 euros, por los 66.394 que percibieron en 2019.

En el mismo rango profesional, los menores de 35 años cobran significativamente menos que aquellos perfiles con más años. Una circunstancia en la que tiene que ver la antigüedad del empleado, pero también las ofertas de trabajo, que son menos jugosas en el caso de perfiles poco experimentados

Las mujeres directivas de 50 años o más cobraban una media de 142.911 euros en 2021, cifra que en 2019 era de 152.786, un retroceso de 9.875 euros. Las ejecutivas con edades comprendidas entre los 35 y los 49 euros cobraban 91.733 euros en 2021, por los 106.441 con los que eran remuneradas en 2019. Una diferencia de 14.708 euros a la baja.

El sueldo de aquellas directivas con menos de 35 años fue en 2021 de 51.029 euros. En 2019 cobraban una media de 67.018 euros. Han perdido un total de 15.989 euros en dos años. Los directivos con menos de 35 años cobraron 55.798 euros, por los 56.829 euros que percibieron las mujeres. En 2019 los hombres en esta horquilla de edad ingresaron 66.394 euros y las mujeres 67.019 euros.

Salarios de los empleados del Grupo Telefónica en 2019 y 2020
Salario del Grupo Telefónica en 2020 y 2021

Resulta significativo ver el comportamiento de los salarios en base a la edad de cada trabajador. En el mismo rango profesional, por ejemplo, los menores de 35 años cobran significativamente menos que aquellos perfiles con más edad. Una circunstancia en la que tiene que ver la antigüedad del empleado, pero también las ofertas de trabajo, que son menos jugosas en el caso de perfiles poco experimentados.

Salario de los mandos intermedios de Telefónica

Los mandos intermedios con más de 50 años recibieron unos honorarios en 2021 de 59.537 euros (hombres) y 65.096 euros (mujeres). En 2019 los hombres en esa franja de edad percibieron una media de 62.396 euros, mientras las mujeres ingresaron 66.455 euros.

En el caso de las mujeres, su salario medio fue de 30.831 euros en 2021, mientras en 2019 se estableció en los 33.235 euros. Si vemos lo sucedido con los hombres, el descenso ha sido de de 2.654 euros, por los 2.404 euros de media que han bajado en el caso de las mujeres

Los mandos intermedios de entre 35 y 49 años cobraron en 2021 una media de 44.098 euros (hombres) y de 43.303 euros (mujeres). En 2019 este indicador era de 56.372 euros (hombres ) y de 54.387 euros (mujeres). Por su parte, los mandos intermedios con menos de 35 años recibieron unos honorarios en 2021 de 27.523 euros (hombres) y de 26.126 euros (mujeres). Esta cifra fue en 2019 de 38.081 en el caso de los hombres y de 33.069 en el caso de las mujeres.

El 'resto de los profesionales' de Telefónica con más de 50 años recibió 52.205 euros al año (hombres) y 48.718 (mujeres) en 2021. En 2019 la cifra fue de 62.396 euros (hombres) y 66.455 euros (mujeres). En cuanto a los empleados de entre 35 y 49 años, en 2021 se embolsaron 33.298 euros al año (hombres ) y 29.126 (mujeres). En 2019 las cantidades fueron de 36.432 euros (hombres) y 32.857 euros (mujeres). El 'resto de los profesionales' con menos de 35 años cobraron en 2021 un total de 18.126 euros (hombres) y 16.455 euros (mujeres). En 2019 estas cifras fueron de 21.595 euros (hombres) y 18.960 euros (mujeres).

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