Renfe afronta este viernes una jornada de paros que obliga a cancelar 200 trenes

Renfe afronta este viernes una jornada de paros parciales convocados por el sindicato CGT que obligan a la operadora a cancelar la circulación de 200 trenes en la antesala del fin de semana de la 'operación retorno' de las vacaciones.

Del total de trenes que se anulan este viernes, unos sesenta son de AVE y Larga Distancia y los 128 restantes, de Media Distancia (regionales).

Se trata de las circulaciones que no están garantizadas en los servicios mínimos decretados por el Ministerio de Fomento para garantizar la movilidad de los viajeros ante la convocatoria de paro.

Estos servicios esenciales aseguran el 78% de los AVE y Larga Distancia que Renfe programa diariamente, el 65% de los regionales y entre el 50% y el 75% de los de Cercanías.

Renfe procurará recolocar a los viajeros de los trenes cancelados en otras circulaciones, siempre que sea posible. También da la oportunidad de cambiar la fecha de viaje o devolver el billete.

Llaman a los trabajadores a parar cuatro horas en dos ocasiones, entre las 12.00 y las 16.00 horas, y entre las 20.00 y las 0.00 horas

Con su convocatoria, CGT, sindicato minoritario en la operadora, llama a los trabajadores de esta compañía a parar cuatro horas en dos ocasiones, entre las 12.00 y las 16.00 horas, y entre las 20.00 y las 0.00 horas.

Los paros se repiten el domingo

Los paros, que son continuación de los que esta formación ya llevó a cabo los pasados 30 de julio y 1 de agosto, tendrán además continuación este domingo 1 de septiembre en las mismas franjas horarias.

Ello supondrá que Renfe tenga que cancelar otros 172 trenes el domingo, unos 58 de AVE y 114 más de Media Distancia, con lo que, en total, la compañía ferroviaria pública anulará unos 360 trenes en todo el fin de semana de 'operación retorno' de vacaciones.

Con esta convocatoria, CGT reclama un aumento de la plantilla de Renfe y, además, que la compañía aplique de forma acumulada la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas, de forma que se sume días libres a la plantilla en vez disminuir en 17 minutos su tiempo de trabajo de cada día.