SIMA

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El conflicto de Iberia acabará en la AN tras una nueva ruptura compañía-sindicatos

Las desavenencias entre la dirección de Iberia y los sindicatos se dirimirán finalmente en los tribunales. La reunión que mantuvieron ayer los representantes de la aerolínea y de los trabajadores en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para tratar de llegar a un acuerdo sobre la rebaja salarial del 4% decretada por la compañía fue infructuosa. La próxima semana, los sindicatos acudirán a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

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El ERE propuesto por Iberia afecta al 20% de la plantilla pero sólo al 11% de los directivos

Los cargos directivos son los grandes beneficiados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha propuesto finalmente Iberia y que comenzará a aplicar a mediados del próximo mes de marzo. La cifra de despidos, un total de 3.807, supone casi un 20% de la plantilla pero esta proporción se reduce casi a la mitad para el caso de los directivos, ya que tan sólo un 11% de ellos se verá afectado por el recorte.  

España

Los 15 días de huelga en Iberia: del 18 al 22 de febrero, del 4 al 8 y del 18 al 22 de marzo

Tras la semana del 18 al 22 de febrero, los siguientes paros se convocan los días comprendidos entre el 4 y el 8 de marzo y del 18 al 22 de marzo. Será la primera huelga de la aerolínea de esta envergadura y sus efectos pueden ser "incontrolables" según los sindicatos.

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Los sindicatos de Iberia se indignan por la actitud de IAG y suspenden la negociación

La tensión sube por momentos en Iberia, a dos días de que venza el plazo dado por IAG para llegar a un acuerdo sobre el ajuste laboral de la aerolínea española. Los sindicatos han decidido suspender las diferentes mesas de negociación debido a que Iberia no ha dado una respuesta clara sobre si IAG ha rechazado el acuerdo alcanzado a mediados de diciembre en el SIMA. Los trabajadores han solicitado una reunión urgente con la dirección de Iberia para conocer una respuesta definitiva.

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La oferta de los sindicatos de Iberia trata de salvar el pacto que IAG quiere enterrar

Los trabajadores de Iberia trasladarán a la compañía una propuesta para negociar el plan de ajuste de la aerolínea cuyas líneas fundamentales contemplan la congelación salarial hasta 2015 y el mantenimiento de las rutas a Latinoamérica. Los sindicatos también insisten en la necesidad de hacer prevalecer el ERE actualmente en vigor, como refleja el acuerdo alcanzado el pasado diciembre en el SIMA. Las centrales han convocado a la dirección de Iberia para negociar la semana que viene.

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Tambores de huelga en Iberia tras el último encontronazo empresa-sindicatos

La tregua en Iberia ha durado apenas dos semanas. Las negociaciones acerca del plan de ajuste de la aerolínea han vuelto a poner en pie de guerra a los sindicatos, hasta el punto de que la posibilidad de una nueva convocatoria de huelga aumenta por momentos. La última propuesta de la compañía, la reducción del número de despidos en unos 650 a cambio de una rebaja más radical de sueldos, ha sentado especialmente mal a los representantes de los trabajadores. 

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Iberia dividida: algunos altos directivos no aceptan pasar por el aro de IAG

El acuerdo alcanzado por la dirección de Iberia y los sindicatos el pasado 17 de diciembre que sienta las bases para negociar el ajuste laboral no sólo ha causado sorpresa e indignación en el holding IAG sino también cierta división en la propia aerolínea española. Algunos miembros de la alta dirección han apostado por tender la mano a los representantes de los trabajadores y flexibilizar la postura de la compañía, lo que ha hecho que en IAG comiencen a centrar sus miras sobre la cúpula de Iberia.

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La nueva reunión del SIMA llega el lunes tras un intenso debate en el consejo de Iberia

El próximo lunes, los encuentros entre la dirección de Iberia y los sindicatos para tratar de alcanzar un acuerdo sobre el plan de ajuste de la compañía vivirá un nuevo episodio con otra reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). Sin embargo, en este caso la cita viene precedida de la que ha sido una semana intensa, con reuniones de los consejos de administración de Iberia e IAG en los que se ha tratado el asunto, que ha generado, sobre todo en la compañía española, un intenso debate.

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