El sueldo de los funcionarios subirá otros 13 euros mensuales más una 'paguilla' de 200 euros

La nueva subida salarial del 0,5% a los empleados públicos se tramitará "en breve", según fuentes del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, por lo que se espera que se apruebe en Consejo de Ministros el próximo mes de febrero.

El incremento medio que verán en su nómina mensual será de 13 euros, pero al tratarse de una medida con efecto retroactivo a 1 de enero de 2023, también recibirán una 'paguilla' por los 15 meses anteriores que rondará los 200 euros.

El salario medio en el sector público, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), se situó en 2022 en los 34.025 euros anuales. Sobre esa base el Gobierno aplicó a principios de 2023 una subida del 2,5%, lo que habría elevado la cifra a los 34.872 euros.

Sin embargo, en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI los sindicatos pactaron con Hacienda que si "la suma de la variación del IPC armonizado del 2022 y de septiembre de 2023" superaba el 6%, se les subiría otro 0,5%. Esto ocurrió y en octubre cobraron la subida también con efecto retroactivo a 1 de enero.

A falta de que el INE lo publique, el salario medio anual con las dos subidas efectuadas en el año 2023 se habría situado a cierre del pasado año en los 35.040 euros, lo que significa que habrían cobrado 1.015 euros más que en 2022 (73 euros más al mes en 14 pagas).

A ese salario incrementado se aplicará ahora la nueva subida del 0,5%, después de que el INE haya avanzado el aumento del PIB en 2023, que ha resultado ser superior a lo previsto por el Gobierno en los Presupuestos. El acuerdo señalaba que si eso ocurría, se subiría otro 0,5% adicional, un compromiso que desde Función Pública ya asumen.

En total, en el último año se habrán subido los salarios un 3,5%, lo que habrá supuesto un incremento en la nómina media para los empleados públicos de 1.200 euros anuales. Al tener 14 pagas, estarán cobrando a día de hoy 86 euros más al mes que a finales de 2022.

170 euros más al mes que en 2021

En todo caso, aquel año el Gobierno ya subió los salarios un 3,5%, primero un 2% aprobado en los Presupuestos y a finales de año otro 1,5% con efecto retroactivo a 1 de enero, tras acordar con los sindicatos un plan plurianual de subidas (2022-2024) con el fin de compensar la inflación.

Como consecuencia, el salario medio del sector público que registró el INE en 2021, de 33.684 euros anuales, habría crecido también en unos 1.200 euros. En total, en los últimos dos años el salario medio habría aumentado en unos 2.400 euros anuales, 170 euros mensuales.

Otra subida del 2% pendiente

Además, los empleados públicos también tienen pactado un incremento fijo del 2% para el 1 de enero de 2024 que todavía no se ha aplicado por la falta de Presupuestos, según explica el Gobierno, y que también podrá elevarse en otro 0,5% en función de la evolución del IPC.

"Si no se ha recuperado poder adquisitivo en estos años", según apunta CCOO, se realizaría una última subida del 0,5% en 2024, que previsiblemente también se podría hacer efectiva ya en 2025. Esto ocurrirá, según lo pactado, si el IPC armonizado ha subido más de un 8% entre 2022 y 2024.

Esto significa que los 3,6 millones de empleados públicos que, según el INE, había a cierre de 2023 pueden registrar otra subida de más de 60 euros mensuales (unos 880 euros anuales) este año. El salario anual medio podría superar, si se cumplen todas las subidas (un 9,8% en total), los 36.000 euros.

Sin embargo, los salarios medios anuales que luego publica el INE no experimentan exactamente la subidas efectuadas por el Gobierno (como ocurre con el último dato de salario medio, el de 2022, que fue un 1% más alto frente a la subida del 3,5%) por los movimientos en las plantillas.