Garamendi avisa de que el alza del SMI puede recortar empleo

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha advertido este jueves de que subir el salario mínimo interprofesional (SMI) puede suponer una "importante contracción del empleo".

Además, ha abogado por evaluar un cambio legislativo que permita aplicar salarios mínimos diferenciados por territorios, para adaptar este indicador a una "España diversa" como ya se hace en la negociación colectiva. "Sí creo que hay que evaluar un SMI que se acoplara a cada uno de los territorios de este país. Madrid y Barcelona tienen un coste de vida que poco tiene que ver con el de otros territorios", ha afirmado Garamendi en declaraciones a 'Capital Radio', donde ha recordado que la negociación colectiva entre patronales y sindicatos varía en función de los territorios, ya que no aplican las mismas condiciones salariales en el convenio del metal del País Vasco que en otras comunidades.

Asimismo, ha recordado que el alza del SMI no le cuesta nada al Estado, dado que las administraciones no actualizan conforme a su evolución los contratos suscritos con empresas adjudicatarias.

"El Gobierno está muy tranquilo diciendo que hay que subirlo, pero al Estado le cuesta cero subir el salario mínimo", ha asegurado Garamendi, que ha insistido en la negativa de las organizaciones empresariales a subir el SMI para lo que resta de 2021.

"No es el momento"

"Que la gente se ponga en la piel de gente muy humilde que son empresarios", ha afirmado, al tiempo que ha recalcado que el salario mínimo no afecta a las empresas del Ibex ni a la mayoría de sectores que se encuentran bajo el paraguas de la negociación colectiva, sino que afecta fundamentalmente al sector agrario que aún atraviesa importantes dificultades. Y también a las "miles de familias" que tienen personal doméstico o personas contratadas para cuidar de sus mayores, lo que podría provocar un aumento de la economía sumergida, ha advertido.

"En los últimos tres años el SMI ha subido el 30%. Nadie dice que no haya que subirlo, solo decimos que no es el momento", ha añadido el presidente de la CEOE, partidario de analizar una senda en el tiempo.