Los jóvenes que han dado una lección al mundo sobre cómo afrontar un despido

Si hay un despido del que se ha hablado mucho últimamente, y sobre todo en redes, es el que han sufrido los trabajadores de PlayGround España.

Los jóvenes, que se mueven como pez en el agua en redes sociales, crearon una cuenta en Twitter el 17 de enero de 2019, en la que iban narrando cómo iba su negociación con la empresa en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado en los primeros días del año. Esta misma semana, los trabajadores han aceptado las condiciones finales pactadas tras votar en asamblea.

Vozpópuli se ha puesto en contacto con ellos para saber cómo se encuentran, por qué les dio por hacer vídeos de humor  respecto al ERE y cómo atisban el futuro de la prensa millennial.

Había rumores de los despidos

Nos cuentan que "la noticia fue muy dura para la plantilla". Y ya se olían que algo iba a pasar: "Había rumores de posibles despidos antes de marcharnos a nuestras vacaciones de Navidad, pero no nos imaginábamos que se iba a anunciar un ERE que echaría a la calle a 77 personas (finalmente han sido 60 personas tras las negociaciones que la empresa ha tenido que tener con el Comité)".

Aunque han intentado tomárselo con humor, los treinta días de negociación les han dejado "agotados". Sienten que han "destruido un proyecto" en el que todos estaban muy implicados: "El ánimo está súper bajo".

'Erevisión' y memes para encarar el despido

Los trabajadores grabaron unos vídeos, que colgaron en Twitter, que simbolizaban los repartos de temas de 'Operación Triunfo' con unas notas de Eurovisión. Lo llamaron "EREvisión". En este 'festival', los chicos repartían temas musicales a los diferentes implicados en el ERE. 

Creemos en el humor y la ironía como arma

Así, por ejemplo, el tema grupal elegido fue 'Échame la culpa' de Luis Fonsi y Demi Lovato, 

Estos días están siendo muy complicados anímicamente. Por eso necesitábamos EREvisión. El humor también es nuestra arma. 💃
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— Comité PlayGround (@ComitePG) February 7, 2019

El tema elegido para el Comité de empresa fue 'Ni una sola palabra' de Paulina Rubio.

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— Comité PlayGround (@ComitePG) February 7, 2019

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— Comité PlayGround (@ComitePG) February 7, 2019

También imprimieron memes y colgaron otros en las redes sociales:

Un nuevo martes de protestas delante de las oficinas de @PlayGrounder por nuestros derechos y contra este ERE salvaje con el que hemos empezado 2019. pic.twitter.com/GYeBw4p8TB

— Comité PlayGround (@ComitePG) February 5, 2019

Seguimos saliendo a la calle. Hoy tenemos la siguiente reunión con la empresa y una nueva Asamblea de Trabajadorxs. Solo queda una semana de negociación. Nos llega todo vuestro apoyo🌷🌷✊ pic.twitter.com/C3D7MtPWnJ

— Comité PlayGround (@ComitePG) February 11, 2019

🌟Mood de lunes en la última semana de negociación 🌟 pic.twitter.com/Z1UGXGXbZ8

— Comité PlayGround (@ComitePG) February 11, 2019

¿Cómo surgió esta idea? "Desde que se anunció el ERE, hacíamos un parón todos los días a las 12.00 de diez minutos. Queríamos visibilizar nuestra protesta y enseguida salió que podíamos hacer memes y vídeos que aludieran a esta situación. El humor también ha sido nuestra arma. Ha sido clave para mantener el ánimo y nuestra salud mental. La plantilla está llena de creatividad y decidimos usarla también para reivindicar".

El humor también ha sido nuestra arma. Ha sido clave para mantener el ánimo y nuestra salud mental

"Creemos en el humor y la ironía como arma. Opinamos que no es incompatible protestar de forma creativa y divertida con luchar por nuestros derechos, hacer asambleas, exigir responsabilidades y reivindicar que todo se haga de la manera correcta", cuentan.

No es incompatible protestar de forma creativa y divertida con luchar por nuestros derechos

Además, en esos momento de desánimo y bajón, "veíamos el humor como una manera de unir a la plantilla y enfrentarnos a la situación. Y es una forma estupenda de reivindicar el talento, la creatividad y el buen hacer que ahora con los despidos nos han cortado de raíz".

¿La prensa millennial tiene futuro?

PlayGround, Vice y Buzzfeed no atraviesan su mejor momento. Se ha hablado mucho últimamente del hundimiento de la prensa millennial.

¿Qué ha ocurrido en PlayGround España? Los trabajadores opinan que "ha habido una mala gestión sumada a una gran dependencia del algoritmo de Facebook que ha llevado a la situación en la que estamos".

La prensa millennial tiene futuro con gestiones más sostenibles

A pesar de ello, consideran que los contenidos dirigidos a jóvenes tienen futuro: "Tanto BuzzFeed, Vice, PlayGround, etc. hemos creado contenidos informativos y de entretenimiento con mucho talento. Hemos hablado de feminismo, de clase obrera y cambio climático acercándonos a la generación millennial y a los Z. Desconocemos el caso de los otros medios, pero en PlayGround se declaró un ERE en parte por malas decisiones empresariales, ajenas a la valía de la plantilla. La prensa millennial tiene futuro con gestiones más sostenibles".

Talento, creatividad, profesionalidad y humor son las cualidades que mejor definen a estos chicos, quienes, seguro, encontrarán una nueva oportunidad laboral muy pronto.