Sube el salario medio pero un 20% de los empleados sigue cobrando menos de 1.200 euros

El salario medio bruto mensual subió 48,2 euros en 2021 (+2,4%) hasta los 2.087 euros, siendo éste el valor más alto de la serie histórica que arranca en 2006, según revela este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Sin embargo, de los 16,60 millones de asalariados que había en España en 2021, 3,32 millones ganaron menos de 1.167 euros brutos al mes, es decir, el 20% del total. De éstos, 1,66 millones (uno de cada diez) ganó menos de 857 euros.

Esto ya ocurría en 2020 o en 2019, cuando los dos deciles de renta más bajos no alcanzaban los 1.200 euros. En 2021, la mitad de los asalariados ganó entre 1.167 y menos de 2.342 euros en 2021 y el 30% restante ganó 2.342 euros o más.

Entre los colectivos más perjudicados están los jóvenes menores de 25 años. Aproximadamente la mitad de los asalariados con entre 16 y 24 años cobró menos de 1.200 euros al mes, según el INE.

La actividad económica con mayor proporción de salarios elevados fue Actividades financieras y de seguros. En el lado opuesto, la rama con menor remuneración correspondió a Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.

Las comunidades autónomas con mayor concentración de salarios elevados fueron País Vasco (46% de asalariados con ganancias de al menos 2.342 euros mensuales), Madrid (39%) y Navarra (38%). En este tramo de salarios altos, las comunidades menos representadas fueron Extremadura (15%), Murcia (23%) y Andalucía (23%).

Suben los privados y bajan los públicos

Además, se acorta la brecha entre el empleo público y el privado al descender el salario medio del primero y aumentar el del segundo respecto al año anterior. En el año 2021 el salario medio bruto en el sector público alcanzó los 2.807 euros (77,6 euros menos que en 2020), mientras que en el sector privado se situó en 1.902 euros (83,1 euros más que en 2020).

El INE explica que los factores fundamentales que influyen en las diferencias del salario medio entre ambos sectores viene explicado por la diferente estructura ocupacional, el mayor peso de los trabajadores con estudios superiores, la menor proporción del empleo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.