BP nombra CEO a Auchincloss tras el cese de Looney

La junta directiva de BP ha nombrado a Murray Auchincloss consejero delegado con efecto inmediato, confirmando así al ejecutivo en el puesto que ocupaba de manera interina desde el pasado mes de septiembre.

Murray Auchincloss, de 53 años, desempeñaba el cargo de director financiero de la petrolera británica desde 2020 hasta su nombramiento como primer ejecutivo interino de la compañía en septiembre de 2023 tras la dimisión de Bernard Looney, quien renunció tras admitir que no fue totalmente sincero sobre las relaciones personales que mantuvo con compañeros de la empresa.

Según los acuerdos de remuneración de la empresa, Auchincloss recibirá un salario anual de 1,45 millones de libras (unos 1,68 millones de euros) además de las disposiciones relacionadas con bonus y retribuciones en acciones en función del rendimiento de acuerdo con la política de remuneración de BP para 2023 aprobada por los accionistas. Asimismo, el CEO de la empresa será beneficiario de un subsidio en efectivo en lugar de una pensión, equivalente al 20% del salario base, de acuerdo con la política de remuneración de BP y en línea con la mayoría de la fuerza laboral de Reino Unido en general.

"Muchos ya conocen bien a Murray y pocos conocen BP mejor que él. Su liderazgo seguro, su enfoque en el desempeño y la entrega, y su profundo conocimiento de las oportunidades y desafíos en la transición energética serán de gran utilidad para BP mientras continuamos nuestra transformación disciplinada hacia una empresa energética integrada", ha declarado Helge Lund, presidente de BP.

"Es un honor liderar BP. Esta es una gran empresa con excelentes personas. Nuestra estrategia de compañía petrolera internacional a compañía energética integrada, no cambia. Estoy convencido del importante valor que podemos crear", ha indicado por su parte Auchincloss.

Tras la dimisión de Looney el 12 de septiembre, este fue cesado oficialmente el pasado diciembre, perdiendo una remuneración de 32,4 millones de libras (unos 37 millones de euros), al concluir la empresa que cometió una falta grave al ocultar información durante una investigación en 2022 sobre sus relaciones personales con colegas.