CEOE propone subir el SMI a 1.112 euros en 2024 y 1.145 en 2025, "más que el alza de los funcionarios"

Comunicado preventivo de CEOE sobre la subida del SMI ante la inminente apertura de la negociación que ha avanzado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en su toma de posesión este martes. En un comunicado, aboga por que suba de los 1.080 euros vigentes a 1.112,40 euros en 2024 y a 1.145,77 euros en 2025, un alza del 3% cada año y del 6% en los dos próximos años, que advierte de que supera el alza del 2% del salario de los funcionarios en 2024.

En concreto, se trata de 14 pagas, lo que supone 15.573,6 euros al año en 2024 y, para 2025, 16.040,78 euros. En ambos casos, sería aplicable la cláusula de garantía prevista para estos ejercicios en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) alcanzado en mayo.

Esta propuesta llega después de que este martes Díaz advirtiera, en términos generales pero poco antes de avanzar el abordaje inmediato de la subida del SMI, de que "quien gana 1.300 euros no puede conformarse". El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, reclama que la subida sea a 1.200 euros.

Esta propuesta sale de la Junta Directiva de CEOE en su reunión ordinaria de este miércoles, "ante la inminente convocatoria sobre este asunto por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social", y aboga por una subida del SMI para los años 2024 y 2025 "en línea con lo acordado en el V AENC".

"Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en el marco de la negociación colectiva", subraya el comunicado. 

Condiciones

La patronal advierte de que esta propuesta tiene como "condición sine qua non" la modificación de la normativa de revisión de precios en los procesos de contratación del sector público, para repercutir el incremento del SMI en los contratos en ejecución, tal y como también se recoge en el V AENC firmado por las organizaciones empresariales y los sindicatos.

En su propuesta, las organizaciones empresariales destacan que tienen en cuenta las variables previstas en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, como el IPC, la productividad nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica.

Para suavizar los efectos negativos que las empresas perciben en las subidas del SMI, las organizaciones empresariales vuelven a reiterar su petición de que se establezca un régimen de deducciones aplicables al sector agrario, con una reducción del 20% sobre la cuota empresarial por contingencias comunes, que se sumaría a los incentivos ya vigentes.

Desde CCOO informan de que el Gobierno no les ha llamado para reunirse sobre este asunto. Han convocado su comisión ejecutiva para este jueves y allí fijarán su posición.