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En concreto, las condiciones económicas establecen garantizar un 82% del salario neto del trabajador hasta su edad de jubilación y priorizará las bajas a partir de los mayores de 57 años.
los sindicatos han formado este viernes un acuerdo para realizar hasta 484 desvinculaciones voluntarias incentivadas entre los empleados que este año cumplen 58 años o más.
Un total de 2.070 personas se acogen a este plan, una cifra que supera con creces las estimaciones sindicales, que preveían que a esta medida se sumarían entre 1.300 y 1.400 empleados del grupo de distribución.
Las 4.719 peticiones de bajas voluntarias superan ya a las 4.500 salidas previstas en el ERE. Hasta mayo, últimos datos oficiales, más de 500 trabajadores que quieren abandonar la entidad no podrán hacerlo. Goiri tendrá que vetar a más de 1.000 empleados al final del proceso por exceso de adhesiones a las bajas incentivadas.
