Bajas incentivadas

Tecnología

Telefónica y su plan de bajas: 4.000 empleados menos, 207 millones de ahorro

El plan de bajas incentivadas, al que se ha acogido un 13% de la plantilla, junto a las subidas de precios, la fibra y el 4G sitúan al operador en un entorno de crecimiento estable y sostenible. Deutsche Bank sube el precio de la acción de la compañía y Citigroup habla de su potencial en el medio plazo.

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