Publicado: 20/07/2012 04:00
Los problemas de financiación de Telemadrid han desatado todas las alarmas en una televisión autonómica sobre la que planea un expediente de regulación de empleo que la plantilla teme afecte a gran parte de la misma, aunque hasta la fecha no hay ningún plan en firme sobre la mesa. Fuentes sindicales denuncian, en este sentido, que el 22% de los gastos provenientes de la masa laboral corresponden a cargos directivos y puestos de libre designación.
Estas fuentes apuntan que la plantilla de la televisión autonómica -a 31 de marzo de 2012- es de 1.070 incluidos en convenio y 113 excluidos de convenio. De los incluidos en convenio una décima parte pertenecen a los servicios informativos –la llamada redacción paralela con personas afines y de confianza a la dirección- , lo que supone que más de 220 profesionales conforman parte del equipo humano cercano a la dirección.
La masa salarial de los 1.070 incluidos en convenio es de 39,7 millones de euros de un gasto de personal de 46,4 millones, lo que implica que 6,6 millones correspondan a los 113 excluidos de convenio (directivos, jefes, directores de programas, editores, coeditores, etc.). Sumados los 3,9 millones correspondientes al 10% de la redacción paralela conforma un montante de más de 10 millones de euros relativo al 22% de la plantilla.
Cabe destacar, en este sentido, que José Antonio Sánchez, director general de Telemadrid, puntualizó hace unos meses que la masa salarial fue en el año 2011 fue superior a 46 M€, a los que se deben añadir los costes de cotización a la seguridad social que ascendieron a 13 M€. Otros gastos de personal, como comedor, seguros de vida y accidentes o ayudas sociales, como estudios o guardería, supusieron un importe de 1,3 M€. En total, esta cifra implica un gasto en personal de 60 M€ euros que representaron el 44% del total de los gastos de explotación de Telemadrid. Una ratio, sin duda, muy superior a la de cualquier televisión comercial de cobertura estatal, según fuentes de la autonómica.
Abanico salarial
Va desde los casi 30.000 euros de un auxiliar administrativo, 37 trabajadores, a los 41.000 de un redactor, son 238, o los 44.000 de un realizador, colectivo con 25 personas de esa categoría. Los 21 empleados con especial responsabilidad con contrato al margen del Convenio perciben un salario medio de 65.528 euros y el Comité de Dirección, formado por 11 miembros, percibe un salario medio de 95.000 euros.
Telemadrid necesita con urgencia 88 millones de euros para poder hacer frente a los vencimientos inmediatos de los créditos. El ente se ha visto obligado a solicitar una ayuda al Gobierno de la Comunidad de Madrid para poder pagar las nóminas de julio y agosto, publica este jueves el diario ‘El País’. El Ente, sin embargo, niega estar en “quiebra técnica” ni situación que nos coloque “al borde del abismo”.
La Comunidad de Madrid siempre se ha hecho cargo de la financiación de este Ente Público, ha ocurrido así desde nuestros orígenes, hace más de dos décadas, de forma que no se ha producido ninguna situación extraordinaria. La única diferencia frente a otros momentos históricos radica en la falta de crédito de los bancos —que no prestan a ninguna compañía, y Telemadrid no es una excepción— por lo que se ha solicitado que el crédito se conceda a la Comunidad de Madrid y ésta destine los fondos a Telemadrid. “Se trata de una fórmula financiera que no tiene nada de particular y que, insistimos, forma parte del día a día que nos toca vivir en el actual contexto de crisis financiera”, explica en un comunicado. La deuda de la televisión autonómica asciende a en torno a 250 millones de euros.
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