Medios de comunicación

ERE en ‘El Periódico’: la empresa hace una oferta de mínimos, con 20 días por año

La empresa pretende reducir su plantilla en casi 200 personas. La plantilla ha anunciado una "huelga histórica", en protesta por el tijeretazo, que dejará muy tocado a uno de los medios más críticos con el independentismo en Cataluña.

Sede del Grupo Zeta
Sede del Grupo Zeta Twitter: Comité El Periódico

Las aguas bajan turbias en el Grupo Zeta y el ambiente en la redacción de su principal medio de comunicación, El Periódico de Catalunya, está más que enrarecido. La empresa y los representantes de la plantilla negociarán durante los próximos días los términos del Expediente de Regulación de Empleo que está previsto que afecte al 45% de sus empleados. La primera oferta de la empresa ha sido de mínimos: 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades.

La situación de la compañía presidida por Antonio Asensio Mosbah no es precisamente sencilla. De hecho, durante las últimas semanas han sido varias las malas noticias que ha transmitido a sus efectivos.

El pasado diciembre, anunció un ERE de extinción en el periódico deportivo Sport que segó una veintena de puestos de trabajo. Unos días después, el 8 de enero, anunció el cierre de las revistas Interviú y Tiempo y el consiguiente despido de sus 23 empleados. Y hace 15 días trasladó a los representantes de los trabajadores de El Periódico su intención de amortizar prácticamente 200 puestos.

La estrategia de la empresa en estos primeros contactos con los sindicatos ha sido similar a la que siguió en la negociación de Tiempo e Interviú. Es decir, de mínimos. No obstante, fuentes cercanas a las conversaciones inciden en que los despedidos se irán con las mismas condiciones, “o mejores”, que los empleados de las dos revistas.

Huelga histórica

Frente a la beligerancia de los responsables de Zeta, los trabajadores del periódico han anunciado la convocatoria de una “huelga histórica” que comparan con la que impidió que se publicara el diario durante tres días seguidos, en 2017. Hay que tener en cuenta que, además de la redacción, resultarán afectados los departamentos de administración, sistemas, publicidad y logística.

“En la batalla contra el ERE utilizararemos todas las armas disponibles en el terreno legal y judicial para defender nuestros empleos y nuestros derechos frente a la cúpula del grupo encabezada por Antonio Asensio Mosbah”, ha expresado su comité de empresa.

Los recortes propuestos por Zeta están motivados por su mala situación financiera. El grupo acumula una deuda financiera de alrededor de 100 millones de euros y se ha visto obligado a desprenderse de algunos de sus activos más valiosos –el año pasado vendió Ediciones B a Penguin Random House-, a reducir significativamente el tamaño de su plantilla y a pedir a la banca acreedora una suavización de sus condiciones de pago.

El pasado julio, cerró su última refinanciación, que llevaba aparejada una serie de condiciones que explican los actuales tijeretazos. No obstante, pese a sus drásticas acciones para reducir masa salarial, la compañía no prevé cerrar más medios de comunicación, según precisaron a Vozpópuli sus fuentes oficiales el pasado enero.



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