España

Los MIR de Madrid convocan una huelga indefinida por el "abandono" de la Comunidad

Los médicos residentes presionan a la administración autonómica para la aprobación de un convenio que mejoraría sus precarias condiciones laborales y sobre el que Gobierno regional guarda "silencio"

Los MIR de Madrid, durante una manifestación para protestar por sus condiciones laborales, en una imagen de archivo.
Los MIR de Madrid, durante una manifestación para protestar por sus condiciones laborales, en una imagen de archivo. EFE

Los MIR de Madrid han convocado una huelga indefinida que comenzará el próximo 13 de julio si antes, el 2 de julio, no alcanzan un acuerdo con la Consejería de Sanidad de la Comunidad. Así lo ha hecho saber este lunes el Comité de Huelga de Residentes de la Comunidad de Madrid, que ha emitido un comunicado en el que acusa al Gobierno autonómico de Isabel Díaz Ayuso de desoír sus reclamaciones, dejándoles en una situación de “abandono” tras haber luchado en primera línea frente al coronavirus.

Los residentes afirman que el “maltrato por parte de la administración” ha sido una constante durante años, si bien “se ha acentuado con la crisis” sanitaria de la covid-19. Por ello, los MIR están tratando de alcanzar un acuerdo con la Comunidad de Madrid para que se apruebe un convenio que los residentes tildan de “histórico” , que tiene como principal objetivo mejorar sus precarias condiciones laborales y que serviría para “solucionar gran parte de los problemas del colectivo”.

El borrador de este convenio fue remitido el pasado 22 de marzo a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que aún no ha contestado, según denuncian los residentes, mientras siguen esperando una respuesta oficial con el 2 de julio como fecha límite. Si ese día no han alcanzado “un acuerdo satisfactorio con la consejería de Sanidad que suponga la aprobación del convenio” y se mantiene el "silencio", los MIR irán a la huelga, según ha informado el sindicato Amyts a Vozpópuli.

Establecer una vía de comunicación con la Consejería de Sanidad "ha sido imposible", apunta a este diario Sheila Justo, portavoz de Amyts. Este sindicato justifica la convocatoria de la huelga por numerosas razones, desde la decisión de la Comunidad de Madrid de contratar a médicos jubilados a recién licenciados para reforzar las mermadas plantillas hospitalarias, en lugar de hacer lo propio con los médicos residentes, hasta la gota que ha colmado el vaso: la omisión del convenio. 

Los MIR: "mano de obra de barata" que se encarece con la "medicina defensiva"

Con la convocatoria de huelga, los MIR están presionando a la administración para mejorar sus precarias condiciones laborales, dado que los residentes se han convertido “en mano de obra barata”. Según han denunciado en un comunicado oficial, están sometidos a una “alta presión física, psicológica y académica, con un sueldo-beca que ridiculiza toda la labor que ejercen”.

Los residentes recuerdan que, en teoría, su labor debería estar tutorizada por un médico especialista adjunto, algo que a menudo no sucede. Este descontrol lleva a los jóvenes MIR a practicar lo que se conoce como "medicina defensiva", consistente en solicitar pruebas a discreción -con el coste que ello acarrea- para descartar cualquier tipo de enfermedad, dada su falta de experiencia.

Sin protección en los hospitales y con "nóminas ridículas" en plena pandemia del coronavirus

A esta situación irregular, y sin embargo habitual, se ha sumado la pandemia del coronavirus. Según los residentes, la crisis sanitaria “ha puesto en evidencia cómo la concepción del personal MIR como personal en formación nada tiene que ver con su función real” y “se han convertido, si cabe aún más, en un pilar elemental para el funcionamiento de los centros sanitarios”, donde han desempeñado un trabajo fundamental que ha “sobrepasado ampliamente su nivel formativo y competencias”.

Además, han tenido que desempeñar esta labor con “falta de equipos de protección”, sin test, con “pésimas condiciones de los escasos contratos generados para los residentes que han finalizado en mayo su último año de residencia” o “las nóminas ridículas de los residentes que no han podido realizar guardias por permanecer de baja con covid o por reubicación de su puesto de trabajo, por ejemplo a hoteles medicalizados”.

Otro problema es el de las "camas calientes" donde descansan los sanitarios durante sus guardias, señalan desde Amyts, que critican que "ni siquiera la pandemia" ha evitado que los profesionales tengan que verse obligados a dormir pese a seer "un importante foco de infección".

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