Los funcionarios recluidos en Justicia ponen fin al encierro en el Ministerio pero avisan: "Continúa el conflicto"

Los cuatro miembros del comité de huelga de los funcionarios de la Administración de Justicia que habían permanecido desde este martes en la sede del Ministerio que dirige Pilar Llop para forzar una negociación han puesto fin a su encierro en la tarde de este viernes. En cualquier caso, los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT han subrayado que sus reivindicaciones de mejoras salariales y laborales continúan, así como su huelga y el conflicto con el Ministerio, al que han acusado de mostrar "su cara más antisindical, degradante y antidemocrática" al no haber retomado el diálogo tras este encierro de casi tres días.

Uno de los representantes sindicales que ha permanecido encerrado, el secretario general del Sector de la Administración de Justicia de CCOO, Luis Calero, ha denunciado a su salida del Ministerio las agresiones "de carácter humanitario" por parte de Justicia.

Según Calero, el Gobierno impidió desde ayer el acceso al edificio de alimentos y bebidas para los protestantes y limitó sus movimientos prácticamente al salón, de unos veinte metros cuadrados, donde se encontraban, según han denunciado los afectados. Uno de ellos ha sido evacuado por el SUMMA al sentirse indispuesto.

Calero ha asegurado que lo más importante es que las reivindicaciones siguen "adelante": "Se nos pidió por parte del Ministerio de Justicia sosiego durante la campaña electoral, pero no lo van a tener", ha advertido.

Los cinco miembros del comité de huelga se encerraron el martes por la tarde después de una jornada de reuniones sin acercar posturas con los representantes del Ministerio y de que, según han denunciado los sindicatos, el secretario de Estado de Justicia, Tontxu Rodríguez, abandonara la mesa de negociación.

Los sindicatos han presentado este viernes un escrito en la Fiscalía del Tribunal Supremo para que investigue si Llop y Rodríguez han cometido alguna ilegalidad por bloquear la negociación del conflicto.

En su escrito alegan que el artículo 8 del decreto ley sobre relaciones de trabajo establece que "desde el momento de preaviso y durante la huelga, el comité de huelga y el empresario deberán negociar para llegar a un acuerdo".