CCOO denuncia al embajador en Alemania por imponer el trabajo presencial en la 'desescalada'

El sindicato CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social al embajador español en Alemania, Ricardo Martínez, por imponer el trabajo presencial en la 'desescalada' del coronavirus e incumplir los criterios establecidos por la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública.

Vozpópuli ha tenido acceso a la nota informativa que la sección del servicio exterior de este sindicato ha elaborado al respecto. En ella, se detalla que "en los primeros días del mes de junio" la secretaría territorial de CCOO en Alemania solicitó al embajador en Berlín, "en reiteradas ocasiones", el establecimiento de un plan concreto de desescalada y retorno al trabajo presencial que "respetara" los criterios fijados por Madrid y las pautas de la Norma de seguridad laboral SARS-CoV-2 que elaboró el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales alemán.

"Después de varios intentos infructuosos ante la mencionada Representación, en CCOO-Exterior nos vimos obligados a solicitar la intermediación de la Dirección General del Servicio Exterior del MAUEC en Madrid", que dirige el también diplomático Álvaro Kirkpatrick.

El embajador remitió entonces "una vaga contestación", a juicio de este sindicato, en la que alegó "una supuesta situación de normalidad en el país" para pedir a los funcionarios que retornasen al trabajo presencial en la embajada. La implementación de esta medida fue de "forma unilateral y sin negociación previa".

En términos de protocolo y medidas preventivas, la comunicación de Martínez consistió en "invocar la necesidad de mantener la distancia interpersonal y el obligado uso de mascarillas, desoyendo e ignorando cualquier valoración sobre los grupos vulnerables de riesgo o la conciliación familiar".

Negativa del embajador

Tampoco tuvo en cuenta, según CCOO, "la modalidad de trabajo no presencial siempre que sea posible -recogida en las normas de españolas y alemanas- o la necesaria evaluación de los riesgos laborales, herramienta fundamental para la prevención de daños a la salud y a la seguridad del personal".

Al citado sindicato le llamó especialmente la atención la negativa del embajador a establecer unas "normas homogéneas" para un edificio en el que, además de la Cancillería y el Consulado, hay también varias oficinas sectoriales de otros ministerios.

"Un centro, en definitiva, en el que conviven más de 100 empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado que comparten oficinas, aseos, pasillos y ascensores, y en el que, curiosamente, la Consejería de Trabajo, la Consejería de Educación y la Oficina de Información han implementado planes de desescalada y vuelta al trabajo presencial detallados y adecuados a los criterios establecidos por nuestra Administración y por las autoridades alemanas", se subraya en la nota informativa.

A raíz de ello, CCOO-Exterior trasladó este caso a la Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para denunciar "la situación de indefensión y vacío normativo" en la que se encuentra el personal adscrito a la legación diplomática en Berlín.

No tendremos empaque alguno en denunciar cualquier situación de vulneración e incumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales", advierte CCOO

El sindicato hizo hincapié en que mantiene el "firme compromiso" de proteger la salud e integridad física de nuestras compañeras y compañeros en el exterior y de sus familias, "por lo que no tendremos empaque alguno en denunciar cualquier situación de vulneración e incumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales ante las instancias que correspondan".

En este sentido, CCOO pidió a sus afiliados que comuniquen "cualquier situación de arbitrariedad, vulneración e incumplimiento de los términos y criterios mencionados" a Madrid ante la actual emergencia sanitaria global por culpa del coronavirus.