España perdió en 2020 diez puestos de trabajo por cada empresa cerrada

España perdió en 2020 casi diez puestos de trabajo en el sector privado por cada empresa que cerró sus puertas, según el Anuario del Mercado de Trabajo de Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, publicado este lunes.

Todas las ramas de actividad perdieron ocupados durante 2020, excepto salud y educación y Administraciones Públicas. La hostelería se llevó la peor parte, ya que uno de cada cuatro ocupados en este sector perdió su trabajo, y además seis de cada diez asalariados acogidos a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) trabajaban en la hostelería y el comercio.

De acuerdo con esta publicación de Adecco, en 2020 se redujo el número de empresas de todos los tamaños, un hecho inédito en al menos 20 años. En total, España contaba el año pasado con 2,8 millones de empresas, mínimo en 15 años.

En contraste con el descenso de asalariados, el número de autónomos sin empleados a cargo creció un 2,9% en 2020. Se trata de asalariados que pierden su empleo y comienzan a trabajar por su cuenta y empleadores que despiden a sus empleados y vuelven a trabajar en solitario.

"El año 2020 nos ha traído la mayor crisis sanitaria de los últimos cien años, y la salida de pandemia nos forzará a resetear la concepción de la salud, tanto en su vertiente laboral como extralaboral, siendo más necesario que nunca la colaboración público-privada. No podemos olvidar la enorme pérdida de tejido empresarial derivada de esta crisis, con más de 100.000 empresas menos, y con una nueva caída de aquellas de mayor tamaño. Preocupante situación si consideramos que por cada empresa que desaparece, tenemos 10 puestos de trabajo menos", ha advertido Javier Blasco, director de este centro de estudios.

España tiene una baja proporción de grandes empresas pese a contar con más empresas que Alemania o Reino Unido.

El Anuario apunta que España tiene una baja proporción de grandes empresas pese a contar con más empresas que Alemania o Reino Unido. De hecho, la empresa media española es de las más pequeñas de la UE.

En el mismo sentido, España destaca por la baja proporción de empresas con al menos 10 empleados dentro del total de compañías: un 4%, frente a una media europea de un 6% y un 10% o más en Alemania, Dinamarca o Austria.

Poder de compra

Según el Anuario del Mercado Laboral, el poder de compra del salario cayó un 2,7% en 2020, su mayor descenso en al menos 45 años. Esa caída, explica Adecco, hizo que el poder de compra del salario medio retrocediera a un nivel similar al que tuvo en 2003.

Las empresas más grandes presentan una mayor capacidad de resistencia en la adversidad, ya que mientras el salario medio de las empresas de 200 y más trabajadores disminuyó un 1% en 2020, el de aquellas con menos de 50 trabajadores se redujo un 5,9%.

En 2020, las personas con formación superior soportaban una tasa de paro del 10,2%, frente al 28,6% de las personas que sólo contaban con educación primaria.

Según destaca Adecco, la pandemia ha puesto de manifiesto la importancia de la Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i), en el ámbito de la salud y de las vacunas. En este sentido, en el Anuario se denuncia que el gasto en I+D por habitante en España es un 52% inferior a la media europea.