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Economía

El coste por hora trabajada aumentó un 3,1% a cierre de 2020

Una vez eliminados los efectos estacionales y de calendario, la variación anual del coste por hora fue del 3,5%

El coste por hora trabajada aumentó un 3,1 % a cierre de 2020
Un camarero atiende a varios clientes en la terraza de un bar en Palma, Mallorca. Europa Press

El coste por hora trabajada aumentó un 3,1% en el cuarto trimestre de 2020 respecto al mismo de 2019, marcando así su mayor alza a cierre de año desde 2009, debido a la caída del número de horas trabajadas como consecuencia de las restricciones a la actividad por la pandemia del coronavirus.

Según el índice de coste laboral armonizado (ICLA) que publica este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE), una vez eliminados los efectos estacionales y de calendario, la variación anual del coste por hora fue del 3,5%.

Por componentes y en el índice general, el coste salarial registró un incremento anual del 2,3%, mientras que los otros costes aumentaron un 5,5%, recogiendo así el pago de parte de las cotizaciones sociales e incapacidades laborales junto con la caída de las horas trabajadas.

El coste laboral excluyendo pagos extraordinarios y atrasos creció el 3,6%.

Secciones con mayores incrementos

Las secciones que registran los mayores incrementos anuales en el cuarto trimestre de 2020 fueron las industrias extractivas (16%), las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (9,3%) y los otros servicios (9,2%).

El único descenso interanual de los costes laborales se registró en el sector del transporte y almacenamiento (1%), mientras que el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (0,2%) y la hostelería (0,6%) contabilizaron los menores aumentos.

Respecto al coste salarial, el mayor incremento se detectó en las industrias extractivas (8,9%) y el menor, en la hostelería (4%).

 El principal objetivo del ICLA (que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad) es proporcionar una medida común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unión Europea que permita un seguimiento de su evolución.

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