Economía

Santander reforma su área de Recursos Humanos y crea la figura del director de Talento

La entidad presidida por Ana Botín también ha realizado cambios en el área de Riesgos

Ana Botín, presidenta del Banco Santander.
Ana Botín, presidenta del Banco Santander. EFE

El Banco Santander ha reestructurado su división de Recursos Humanos, añadiendo a dicha área a dos nuevos profesionales de su organigrama. Así, la entidad ha decidido cambiar la persona responsable al frente de esta área y ha decido crear la figura del director de Talento.

Como responsable global de RRHH, Santander ha nombrado como tal a Alexandra Brandao, que hasta ahora era directora de Recursos Humanos en Santander Portugal y directora de formación del grupo.

Mientras, que para ese nuevo cargo de director de Talento, Roberto di Bernardi ha sido la persona seleccionada por la entidad dirigida por Ana Botín. El italiano se incorporó al Santander en 2016.

Otros cambios en el grupo

Además, tal y como adelanta Expansión, el banco también ha realizado cambios en el área de Riesgos. En concreto, José María Nus y Jennifer Scardino han abandonado sus puestos en la alta dirección del grupo y de responsable de comunicación del grupo, respectivamente.

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