Economía

Cómo se calcula el paro y cómo saber la cantidad a la que tengo derecho

Cómo se calcula el paro y cómo saber la cantidad a la que tengo derecho
Cómo se calcula el paro y cómo saber la cantidad a la que tengo derecho

Según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal, un total de 1,76 millones de personas se benefician de las prestaciones por desempleo. El gasto medio mensual por cabeza es de 854 euros. Quizás en las próximas semanas, nos encontremos sin trabajo o sospechemos que podamos estar en esa tesitura. O, simplemente, queremos saber cuál sería la cantidad que percibiríamos si se diera el caso.

Para ello es importante saber cómo se calcula el paro cómo saber la cantidad a la que tengo derecho. Eso sí, antes hay que saber que no todos los trabajadores al finalizar su contrato, tienen derecho a su prestación. Deben, pues, cumplir una serie de requisitos. 

Requisitos para cobrar el paro

  • Estar afiliada o afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
  • Estar en situación legal de desempleo. Disponible para buscar activamente. 
  • La solicitud incluye compromiso de actividad. Su cumplimiento será requisito indispensable, ya que sino podría afectar a la prestación.
  • Estar inscrito como demandante de empleo.
  • Haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. 
  • No haber cumplido la edad ordinaria para jubilarse.
  • No realizar una actividad por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo.
  • No cobrar una pensión de la Seguridad Social incompatible con el trabajo. 

Cómo se calcula el paro

Ahora que ya sabemos si tenemos o no derecho el paro, la siguiente fase es saber cómo calcular la prestación. En este sentido, una de las cosas primordiales es conocer cuánto ha aportado el empleado a la Seguridad Social en los últimos 180 días que haya cotizado. 

En definitiva, los dos apartados en los que hay que fijarse son: la base reguladora y la cotización de la empresa por nosotros. ¿Que cómo sabemos este último apartado? Lo encontramos en nuestro nómina, en el apartado de deducciones que se llama: contingencias comunes.

Así, cogemos el total de esa cantidad en los últimos seis meses y la dividimos por 180. Obtendríamos de esta manera lo que percibiríamos por día. De forma mensual, habría que multiplicarlo por 30. 

Hay que tener en cuenta que esta no es la cifra total que vamos a recibir. Se cobrará el 70% los primeros seis meses y durante los siguientes sería el 50%. Por último, habría que aplicarle las retenciones por IRPF. 

¿Hay un máximo que recibir por el paro?

Sí. Hay un máximo, que serían los siguientes:

  • Sin hijos: 1.087,20 euros.
  • Con hijos: 1.242,52 euros.
  • 2 hijos o más: 1.397,84 euros.

Y un mínimo:

  • Sin hijos: 497,01 euros.
  • Con hijos: 664,75 euros.

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