Sucursal de Unicaja Banco.
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Unicaja Banco cuenta con una completa gama de planes de pensiones para cubrir cualquier perfil de riesgo, ofreciendo así más opciones de las que disfrutar llegada la jubilación. La oferta incluye desde aquellos cuya cartera de inversión está formada en su totalidad por activos de renta fija hasta los compuestos en un alto porcentaje por renta variable internacional para los que busquen diversificar su ahorro.
En esta recta final del año los contribuyentes buscan productos para, entre otros aspectos, sacar el máximo partido a su declaración de la renta del próximo año. Es el caso de los planes de pensiones, cuyas aportaciones, al menos por el momento, desgravan en el IRPF.
Precisamente, en el marco de su nueva campaña de planes de pensiones, Unicaja Banco bonifica con hasta un 4% los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades financieras y con un 2% las nuevas aportaciones periódicas que realicen los clientes.
En la recta final del año los contribuyentes buscan productos para sacar el máximo partido a su declaración de la renta del próximo año
El 14 de enero de 2022 es la fecha límite para solicitar el traspaso de planes de pensiones. En concreto, las bonificaciones en efectivo contempladas oscilan entre el 2% sobre el saldo incorporado (importe mínimo traspasado de 5.000 euros) y el 3% y el 4% (en estos dos últimos casos, la aportación mínima debe ser de 15.000 euros).
En el caso de las aportaciones periódicas, se contempla una bonificación del 2% del saldo ingresado durante un año. También en este supuesto la fecha máxima es el 14 de enero de 2022, siendo el compromiso de permanencia de tres años.
Dentro de la completa gama de planes de pensiones de Unicaja Banco, destacan desde los más conservadores de Renta Fija a Corto Plazo a los más agresivos de Renta Variable, ofreciendo alternativas para todos los partícipes.
La estrategia de inversión seguida por la entidad financiera ha permitido lograr en los planes unos resultados satisfactorios para sus partícipes, manteniendo la volatilidad en niveles bajos y obteniendo al mismo tiempo unas rentabilidades positivas a largo plazo, que pueden compararse de forma favorable con la media del mercado. Esto otorga a Unicaja Banco una situación privilegiada en su posicionamiento.
Con el foco puesto en la satisfacción de sus clientes, Unicaja Banco gestiona su patrimonio con una visión a largo plazo, buscando dos objetivos claves: dar estabilidad al rendimiento y preservar el capital. De hecho, los planes de pensiones que comercializa la entidad están recomendados por prestigiosos analistas independientes, como Morningstar, que otorgan unas altas calificaciones.
Los planes de pensiones de Ciclo de Vida de Unicaja Banco se caracterizan por adecuar sus inversiones a la fecha de jubilación de sus partícipes. Por otro lado, permiten una gran flexibilidad en el momento de hacer aportaciones, posibilitando que se hagan de forma periódica (mensuales, trimestrales, semestrales o anuales) o de manera extraordinaria, contando con un plan adecuado para cada edad o perfil de riesgo.
Los planes de pensiones de Ciclo de Vida de Unicaja Banco se caracterizan por adecuar sus inversiones a la fecha de jubilación de sus partícipes
Otras de las razones subrayadas por la entidad financiera para recomendar estos planes de pensiones son el asesoramiento que ofrece, tanto en la adquisición como en el momento del cobro de la prestación, y el personal especializado con el que cuenta, siempre a disposición del partícipe para analizar sus necesidades y ofrecerle la opción más adecuada.
Además, la entidad financiera también pone en valor las ventajas y funcionalidades que se pueden llevar a cabo a través de su banca digital, como realizar aportaciones extraordinarias y periódicas de forma ágil, sencilla e intuitiva.
Por otra parte, otros productos con beneficios fiscales son los PIAS (Planes Individuales de Ahorro Sistemático). La legislación permite que las ganancias de un PIAS estén exentas de tributación si al vencimiento de capital se percibe en forma de renta vitalicia y con la condición de que haya transcurrido un mínimo de cinco años desde la primera aportación.