Cultura

Más de 50 universidades españolas instan a sustituir el término genérico 'hombre' por 'ser humano'

Recomiendan no usar el masculino al describir grupos mixtos para no "invisibilizar a las mujeres"

  • Una clase en una universidad

La obsesión por lo políticamente correcto se está extendiendo por las universidades españolas. Hasta 55 campus públicos y privados han suscrito un documento con recomendaciones a los alumnos y profesores para "un uso adecuado" del lenguaje. El informe, recogido por 'El Mundo', llama a evitar, entre otras cosas, el empleo por defecto de la forma masculina para la descripción de personas en general con el fin de "alcanzar una igualdad efectiva entre hombres y mujeres". Propone sustituir el genérico 'hombre' por 'ser humano' o por 'humanidad', que la guía considera que no incurren en "sexismo lingüístico".

El documento sostiene que la palabra 'hombre' utilizada para hacer referencia a grupos mixtos "no incluye a las mujeres" y defiende que "utilizar 'la historia del hombre' o 'el hombre en la arquitectura' invisibiliza a las mujeres, transmitiendo la idea de que no han sido agentes de la historia ni sujetos de derechos". En vez de decir 'los estudios sobre el hombre' sería más apropiado, según esta guía, hablar de 'los estudios sobre el ser humano'.

El mencionado documento, surgido del Grupo de Trabajo de Políticas de Igualdad de Género de la Conferencia de Rectores y Rectoras de Universidades Españolas (CRUE), ha sido rubricado por 47 universidades públicas y ocho privadas de las 91 que hay en España (77 de ellas forman parte de la CRUE). Además, campus como la UNED, la Rey Juan Carlos, Alcalá, Extremadura, Burgos, Málaga o Alicante lo han asumido como propio dentro de sus webs. La mayoría de universidades privadas y un puñado de públicas han preferido no firmarlo.

El texto persigue combatir el "modelo androcéntrico", que "considera al hombre como medida de todas las cosas y refleja, transmite y refuerza un modelo no igualitario". Los firmantes parten del supuesto de que "el uso que hacemos de la lengua influye en la construcción de la identidad personal y determina la mentalidad colectiva y la conducta social". Y sentencian: "El respeto a las otras personas a través del lenguaje contribuye a la sostenibilidad del planeta".

El documento al que ha tenido acceso 'El Mundo' propone "utilizar la lógica y anteponer el femenino inclusivo", usar el desdoblamiento de los artículos o recurrir a adjetivos invariables en lugar de adjetivos masculinos. Recomienda "términos inclusivos" como 'profesorado' (en vez de 'profesor'), 'estudiantado' (en vez de 'estudiantes'), 'la plantilla' (en vez de 'los trabajadores'), 'las tutorías' (en vez de 'los tutores') y 'ciudadanía' (en vez de 'ciudadanos'), o convertir las palabras en femenino anteponiendo persona o personas: 'las personas trabajadoras'.

Siempre que sea posible se debe suprimir el artículo 'los' ('el curso está dirigido a profesionales' en lugar de 'el curso está dirigido a los profesionales'). La guía llama a evitar los determinantes 'el', 'los', 'aquel' o 'aquellos' y reemplazarlos por los más ambiguos 'quien' o 'quienes'. Por ejemplo, es mejor decir 'quien se inscriba en el curso obtendrá el reconocimiento de dos créditos' en vez de 'el que se inscriba en el curso obtendrá el reconocimiento de dos créditos'.

Otra opción es usar 'alguien', 'algunas personas', 'un grupo de', 'multitud de', en lugar de los pronombres indefinidos 'uno', 'varios' o 'muchos'. Estas universidades ven menos sexista hablar de 'un grupo de estudiantes' que de 'varios estudiantes'. Todos no está bien visto: es mejor decir 'cualquier persona interesada' o 'cada una de las personas interesadas' que 'todos los interesados'.

Estas "recomendaciones básicas" ofrecen utilizar la "impersonalidad" como solución para evitar el sexismo. Llegan a plantear "cambiar la redacción": en vez de 'todos suspendieron' es mejor decir 'nadie aprobó'. Para referirse a las personas no binarias, proponen "evitar las palabras que evidencien el género masculino o femenino y, en su lugar, modificar la frase de manera que se utilicen palabras neutras o cambios gramaticales". Otra opción es "utilizar el femenino anteponiendo la palabra persona o preguntar directamente con qué pronombres se identifica".

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