Prisa perdió 451 millones durante el ejercicio

Cebrián fue el segundo ejecutivo mejor pagado en 2011: se embolsa 13,6 M€ mientras Prisa pierde 451 M€

Tan sólo Pablo Isla, presidente de Inditex -que ganó 20,3 M€ mientras su compañía lograba un beneficio de 1.932 M€- supera la remuneración del consejero delegado del grupo que acumula cerca de 3.500 M€ de deuda financiera.

El consejero delegado de Promotora de Informaciones S.A. (Prisa), Juan Luis Cebrián, ganó 13,6 millones de euros en 2011, una cantidad sensiblemente superior a los 8,4 millones que hasta ahora había revelado el grupo cotizado a la CNMV. La compañía de comunicación hizo este martes públicos todos los datos de sus retribuciones aprovechando la convocatoria de Junta General Ordinaria de Accionistas para el próximo 30 de junio, en lugar de haberlo hecho en el último informe de gobierno corporativo, documento remitido al regulador del mercado y en el que se ocultó el montante total

Los 13,6 millones de euros confirman que Cebrián fue el segundo ejecutivo mejor pagado del pasado ejercicio, tan sólo superado por el presidente y consejero delegado de Inditex, Pablo Isla, que ingresó 20,3 millones de euros. La principal diferencia en la consecución de ambos emolumentos, no obstante, recae en que el grupo textil ganó 1.932 millones de euros mientras que Prisa perdió 451 millones, cuantía que colocó la deuda financiera de la compañía de comunicación en 3.500 millones. Por detrás de Cebrián en el ránking de los sueldos millonarios de la Bolsa española se sitúan Alfredo Sáenz (ex CEO de Santander) con 11,6 millones, Antonio Brufau (presidente de Repsol) con 10,1 millones e Ignacio Sánchez Galán, (presidente de Iberdrola) con 9,5 millones.

El informe de política de retribuciones publicado ayer deja claro que Cebrián alcanzó 13,6 millones de euros por los siguientes conceptos: 1.200.000 M€ como retribución fija; 1.020.000 € como va riable; 6.200.000 € (1,2 M€ en metálico y 5 M€ en acciones) extraordinarios por la operación de Liberty; 1.700.000 € en acciones por su compromiso de permanencia en el cargo; 2.290.861 € de retribución variable en especie en acciones devengadas en 2011, pero que percibirá en 2012; 853.440 €como compensación extraordinaria mediante entrega de acciones por compromiso de permanencia, 300.000 € derivados de su relación contractual anterior con la compañía, 39.170 € por beneficios sociales (primas de seguro de vida y accidentes y asistencia sanitaria); y 6.000 € por dietas de asistencia a los consejos de administración.

Complicidad de Spencer Stuart

La retribución final de Cebrián es fruto de un informe que él mismo encargó al bufete Spencer Stuart, cuyo consejo asesor fue presidido por el amigo de Cebrián y miembro del consejo de retribuciones de Prisa, Gregorio Marañón, según recuerdan fuentes internas de Prisa. Es decir, Marañón elaboró el informe de retribución y presidió el comité de retribuciones de Prisa cuando se aprobaron las cuantías. Cabe destacar, en este sentido, que Marañón es uno de los hombres de confianza de Juan Luis Cebrián, hasta el punto de que ocupa, además, los puestos de consejero de Prisa TV y Unión Radio, además de realizar labores de asesor ‘independiente’ de Prisa TV.

Incapaz de poner freno a los números rojos

El grupo de comunicación del que Cebrián es máximo responsable ejecutivo registró unas pérdidas netas de 8 millones de euros hasta abril, frente a 11,4 millones de beneficio del mismo periodo de 2011, variación que la compañía justificó con los gastos extraordinarios derivados esencialmente de las indemnizaciones efectuadas en el marco del plan de eficiencia llevado a cabo desde diciembre de 2010. En los primeros meses del año, los ingresos de explotación de la compañía ascendieron a 651,56 millones de euros, lo que supone un 5,7 por ciento menos. La firma sufrió una caída del 9,7 por ciento de sus ingresos publicitarios, al pasar de 144 millones en el primer trimestre de 2011 a los 130millones del primer trimestre de 2012.

INFORME DE POLÍTICA DE RETRIBUCIONES


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