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Fainé saca tímidamente la tijera: ganó 2,67 M. en 2012, un 0,4% menos

El sueldo del presidente de Caixabank sigue siendo el más bajo de los tres principales banqueros. Alfredo Sáenz se mantiene como el directivo con la remuneración más alta (8,2 M) de todo el sector financiero español. Nin (2,59 M.) supera al CEO de BBVA, Ángel Cano (2,38 M.)

Isidro Fainé, presidente de Caixabank.
Isidro Fainé, presidente de Caixabank.

La retribución de la cúpula de Caixabank ha mantenido la senda a la baja presentada hace unas semanas por Santander y BBVA. Pero, los recortes han sido más modestos en el caso de la entidad catalana. El presidente de La Caixa y CaixaBank, Isidre Fainé, tuvo una retribución en 2012 de 2,67 millones, un 0,4% menos que el año anterior (2,69 millones), según el informe de gobierno corporativo de la entidad. La remuneración de Fainé incluye todas sus retribuciones en La Caixa y por su presencia en filiales y participadas, según el informe.

Estas cifra es la única comparable respecto a hace un año, ya que la reestructuración del equipo directivo acaecida durante el pasado año ha variado las retribuciones percibidas tanto por el consejo de Administración como por la alta dirección. 

Fainé es el banquero, entre las tres grandes entidades, con menor sueldo. Así, Emilio Botín, número uno del Santander, redujo su retribución el año pasado en un 32%, hasta alcanzar la cifra de 3 millones de euros. En el caso de Francisco González, presidente de BBVA, su salario se ha reducido en un 40,81% con respecto a 2011 (4,97 millones), la mayor caída en estos seis años de crisis, hasta alcanzar los 2,96 millones.

En cuanto al sueldo percibido por el consejo de Caixabank, integrado por 19 miembros, asciende en 2012 hasta los 5,4 millones de euros frente a los 4,6 millones de 2011, por entonces con 17 miembros.

La retribución de los seis primeros directivos de BBVA, Santander y Caixabank ascendió a 21,8 millones

Este incremento del 15% se explica en que en la retribución del consejo se incluye el sueldo completo de Juan María Nin, consejero delegado. En 2011, la retribución del consejo sólo contemplaba seis meses de salario de Nin por la reorganización del grupo La Caixa. El número dos percibió un sueldo de 2,59 millones en 2012, muy por debajo de los 8,2 millones (29% menos) de Alfredo Sáenz, CEO del Santander, que se mantuvo en 2012 como el banquero mejor remunerado. Nin, sin embargo, superó por escaso margen la retribución del consejero delegado de BBVA, Ángel Cano.

Cano obtuvo una remuneración total en efectivo de 2,38 millones en 2012, además de 98.890 títulos del banco, con lo que la remuneración total del 'número dos' del BBVA disminuyó un 16,6% respecto al ejercicio precedente. Cano percibió un sueldo fijo de 1,74 millones y 636.000 euros de variable. La retribución de los seis primeros directivos de BBVA, Santander y Caixabank ascendió en 2012 a 21,8 millones.

El consejo de administración de CaixaBank recibió retribuciones fijas por 4,72 millones de euros en 2012, a los que se suman una retribución variable por importe de 350.000 euros, la misma cantidad en el concepto otros, más créditos por 3,21 millones. Además, las retribuciones fijas a consejeros por tener representación en sociedades del grupo ascienden a 1,09 millones.

Respecto a la alta dirección de CaixaBank, formada por 11 personas, recibió una remuneración de 12,01 millones en 2012 frente a los 10,9 millones del ejercicio anterior. Este incremento del 9,3% se explica en la reorganización del equipo directivo del grupo durante el pasado año.

Ron (Popular) también se baja el sueldo

Mientras, el presidente del Popular, Ángel Ron, rebajó su retribución un 11% en 2012, al pasar de percibir 1,38 millones en 2011 a los 1,23 millones del pasado ejercicio, según consta en la memoria de la entidad. Ron cobró un millón de euros como salario fijo y el resto lo percibió como complemento por desempeño individual. El secretario del consejo de Popular, Francisco Aparicio, también disminuyó su retribución en 11%, hasta los 585.000 euros. Ron y Aparicio son los únicos consejeros de Popular que perciben retribución.

Estos consejeros no percibieron cantidad alguna derivada del plan de retribución variable diferido, al no haberse cumplido las condiciones para su cobro a cierre de 2012. Mientras, los ocho miembros de la alta dirección cobraron 3,73 millones, un 5,8% menos que en 2011. Estos directivos recibieron 3,68 millones en concepto de retribución fija y el resto en especie


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