Liberbank prepara ahorros de costes "significativos" para mejorar sus cuentas

Liberbank trabaja en un nuevo plan de recorte de costes para compensar la caída de márgenes. Tras el ajuste de plantilla de 1.090 empleados del año pasado, mediante bajas voluntarias y prejubilaciones, el director financiero de la entidad, Jesús Ruano, ha anunciado este jueves que se están "estudiando difererentes proyectos para conseguir ahorros de costes significativos en 2018".

Según explica el directivo de Liberbank, este año los gastos van a ser estables frente a 2016 ya que las medidas tomadas en los últimos meses servirán para compensar el fin del ERTE que puso en marcha en 2013 y que acaba a mediados de año. En los últimso años, la entidad liderada por Manuel Menéndez ha reducido en un 37% su red de oficinas, hasta 868 sucursales, y en un 50% su plantilla, hasta 3.255 empleados.

Este anuncio ha llegado en la presentación de resultados del primer trimestre, periodo en el que Liberbank ganó 32 millones de euros, un 15% menos que en el mismo periodo de 2016. Este frenazo se produjo a pesar de que la entidad redujo en más de un 80% las provisiones, pasando de 176 a 32 millones del primer trimestre de 2016 a 2017.

El margen de intereses se contrajo un 12% y el bruto un 46%, debido a la ausencia de ROF (resultado de operaciones financieras), al contrario que otras entidades. Liberbank está reconstruyendo su cartera de renta fija para sostener los márgenes los próximos meses. Además hay que tener en cuenta que la entidad liderada por Cajastur cargó en el primer trimestre el coste del Fondo de Resolución europeo, que otras entidades dejan para el segundo trimestre.