Economía

Sorpresa: las indemnizaciones por despido superiores a 2.000 euros por año pagan IRPF desde el pasado viernes

Durante este 2014, las indemnizaciones no pagaban impuestos al 100%. A partir de salarios anuales de 30.000 euros con indemnizaciones de 2.750 euros por año trabajado, la exención se establece para el 72,72% de la indemnización.

Los secretarios de Administraciones Públicas, Antonio Beteta (izda.), y de Hacienda, Miguel Ferre, junto al ministro Montoro
Los secretarios de Administraciones Públicas, Antonio Beteta (izda.), y de Hacienda, Miguel Ferre, junto al ministro Montoro efe

El Gobierno ha limitado la tributación en el IRPF de las indemnizaciones por despido y ha establecido un mínimo exento equivalente a 2.000 euros por año trabajado, informa Efe. Así lo establece la nueva reforma fiscal que ha especificado el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro y el secretario de Estado de Hacienda, Miguel Ferre, que ha añadido que de esta forma se introduce "equidad" en el tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido improcedente. Ferre lo ha dicho con la boca pequeña, pero ha quedado claro: para evitar pactos (que se despida a gente antes de 2015 para evitar pagar impuestos) las indemnizaciones por despido tributan desde ya, concretamente "desde la presentación del anteproyecto de ley" que se produjo el pasado viernes 20.

La nueva exención establece que los trabajadores que hayan sido despedidos de forma improcedente sólo tributarán en 2015 a partir de los 2.000 euros por año trabajado, con lo que la primera cantidad "está exenta" de pago del IRPF. En 2014 todas las indemnizaciones por despido estaban exentas al 100%. Ferre ha indicado que cuando las indemnizaciones por despidos se corresponden con niveles de salario anual superior a los 20.000 euros los niveles de tributación van aumentando. Así, para un sueldo anual de entre 12.000 euros y 20.000 euros que han recibido indemnizaciones de entre 1.100 euros y 1.833 euros por año trabajado, la exención a partir del 2015 es del 100%.

Para salarios anuales de 30.000 euros con indemnización de 2.750 euros por año, la exención se aplica al 72,72% de su cuantía

A partir de salarios anuales de 30.000 euros con indemnizaciones de 2.750 euros por año trabajado, la exención se establece para el 72,72% de la indemnización. En el caso de un salario anual de 150.000 euros que ha recibido una indemnización por despido improcedente de 13.750 euros por año trabajado, la exención se reduce al 14,5% del total de lo percibido por el despido. El secretario de Estado ha matizado que el tratamiento fiscal en los casos de indemnización por despido era "disperso" y en muchos casos se daba un "abuso" en la utilización de despidos improcedentes.

Asimismo, ha destacado que el Gobierno también recibirá las aportaciones y sugerencias de los agentes sociales, patronal y sindicatos, para "modular" la propia cifra a la que se refiere el mínimo exento. Esta limitación -según Hacienda- beneficiará en mayor medida a los trabajadores con sueldos medios y bajos.


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