Publicado: 18/03/2016 15:41
El Gobierno en funciones ha aprobado este viernes la Oferta de Empleo Público (OPE), con un total de 13.427 nuevas plazas y 5.694 de promoción interna, cifras que suponen un incremento del 62,14% y del 20,25%, respectivamente.
A las 6.057 plazas para la Administración General del Estado que ya se conocían, hay que sumar 250 para funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, 1.820 plazas para Justicia, 2.740 plazas para Policía Nacional, 1.799 plazas para la Guardia Civil y 761 para las Fuerzas Armadas.
Por su parte, las plazas de promoción interna se dividen en 3.632 plazas para el Estado, 200 para funcionarios locales con habilitación de carácter nacional, 374 para la Administración de Justicia, 250 para Policía Nacional y 330 para la Guardia Civil. Entre plazas libres y de promoción interna, la OEP de 2016 suma 19.121 plazas.
El acuerdo del Gobierno reserva el 7% de las plazas ofertadas para personas con discapacidad. El 2% está reservado para personas con discapacidad intelectual y el 5% para quienes acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. Esto supone un total de 846 plazas para discapacitados, 559 de nuevo acceso y 287 de promoción interna.
Los sindicatos ya han mostrado su descontento con OEP de 2016, sobre todo en lo que se refiere a la Administración General del Estado, donde se este año se han registrado 7.318 jubilaciones, por lo que la convocatoria de más de 6.000 plazas nuevas hará que la plantilla se vuelva a reducir en más de 1.000 empleados.
Más de 23.000 empleos perdidos desde 2010
Según UGT, desde que gobierna el Partido Popular la Administración General del Estado ha perdido más de 23.000 empleados. Con el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, el Estado ya había perdido otros 10.000 efectivos.
CC.OO. ha dicho que la Oferta de Empleo Público no da respuesta a las necesidades para el correcto funcionamiento de los servicios públicos y ha insistido en la necesidad de convocar una oferta extraordinaria con el objeto de garantizar el desempeño de los servicios públicos.
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