El trasvase de cargos hacia la empresa privada funciona a todo gas

Los grandes bufetes se rifan para sus asesorías jurídicas a altos cargos que quedan cesantes

La famosa ‘puerta giratoria’ para los altos cargos que dejan la Administración y se pasan a la empresa privada funciona a todo gas. Pero quienes más buscan a los ‘talentos’ salientes del Gobierno son los grandes bufetes de abogados.

Para pasar al sector privado, los exaltos cargos deben solicitar la compatibilidad tras cesar en sus funciones.
Para pasar al sector privado, los exaltos cargos deben solicitar la compatibilidad tras cesar en sus funciones. EFE

Desde el inicio de la legislatura, en enero de 2012, un total de 84 exaltos cargos han conseguido que el Gobierno les compatibilice para poder ejercer en empresas que, en muchos casos, hacen grandes negocios con las administraciones públicas. Pero, sobre todo, determinados excargos son muy cotizados por bufetes de abogados para que ejerzan como asesores, o más directamente como conseguidores. Incluyendo al exministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, que actualmente está siendo tentado por una decena de bufetes como ha contado Vozpópuli, en el último año cinco excargos han sido fichados como asesores por grandes despachos de abogados como Roca, Albiñana o Pérez-Llorca.

Sólo en el último año, un total de 15 exaltos cargos de la Administración General del Estado o la autonómica han conseguido que el Gobierno de Rajoy les compatibilice, lo que quiere decir que tienen permiso para saltarse el periodo de al menos dos años para poder ejercer en sectores privados que contraten con la Administración. De estos, cinco han fichado por grandes bufetes de abogados, para lo cual obtuvieron permiso, según se refleja en el listado de Autorizaciones de compatibilidad para actividad privada de puestos incluidos en la ley 5/2006, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los altos cargos de la Administración General del Estado.

La primera en ser compatibilizada, con fecha 2 de junio de 2014, fue Marina Serrano González, que había cesado el 7 de octubre de 2013 como consejera de la Comisión Nacional de la Energía y que consiguió el permiso para incorporarse al bufete Pérez-Llorca Abogados, SLP y Cía. Sin duda, el mercado de la energía es muy boyante y mueve gran cantidad de dinero.

El 29 de agosto de ese mismo año, el Gobierno compatibilizó a otra mujer que había desempeñado elevados cargos en la Administración valenciana con diversos presidentes autonómicos: Paula Sánchez de León, que había cesado tan sólo unos días antes –el 13 de agosto- como delegada del Gobierno en la Comunidad Valenciana para fichar por el Despacho Good Law Levante, SL, uno de los grandes de la comunidad levantina. Sánchez de León representa un gran fichaje para cualquier bufete, dado su enorme conocimiento de las administraciones autonómica y local, y no sólo las levantinas.

El 1 de septiembre de 2014, el Gobierno también autorizó a Rosa Sanz para que fichara por el Despacho Roca-Junyent, SLP. Lo curioso en este caso es que la afectada cesó ese mismo día como directora general de Recursos Humanos y secretaria general del Consejo de ADIF, dependiente del Ministerio de Fomento. Es obvio que el cese en el cargo y la compatibilidad para ejercer en el sector privado iban parejos, porque Sanz pasó directamente de un cargo oficial a un puesto en un gran bufete.

Por fin, el 17 de noviembre de 2014 el Gobierno autorizó a Cristina Coto del Valle a fichar por el despacho de abogados Albiñana-Suárez de Lezo. Coto había cesado tres meses antes –exactamente, el 2 de agosto- como directora de Gabinete del entonces ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón. Es de comprender que su fichaje fuera muy cotizado por los principales bufetes, porque a su profesión como abogada del Estado se sumaba la experiencia acumulada en el Ministerio de Justicia.

Por cierto, que otro alto cargo de Justicia, José Manuel López Rodrigo, que había cesado el 4 de octubre de 2013 como director de la Fundación Pluralismo, también fue compatibilizado por el Gobierno para dirigir el Centro de Estudios Sociales y Económicos de la Fundación Tomillo.

Otras compatibilizaciones para trabajar en su sector

No todos los exaltos cargos que cesan en la Administración General del Estado están igual de cotizados, naturalmente, pero muchos encuentran salida en sectores que han tenido que ver directa o indirectamente con su actividad. Ahora bien, todo bajo el signo de la legalidad, dado que previamente consiguen la compatibilidad por el Gobierno.

El caso más concreto al respecto es el del teniente general Fernando Sacristán Ruano, que en 2011 fue nombrado Jefe del Mando del Apoyo Logístico del Ejército del Aire. Cesó el 2 de agosto de 2014, según figura en la web de la transparencia en Moncloa, pero el 9 de enero de 2015 el Gobierno le compatibilizó para ostentar cargos en tres empresas concretas, relacionadas de alguna manera con la defensa: Tecnobit, Bess-Beyond Soluciones y Servicios SA y la suya propia Hornet Consulting.

Tecnobit pertenece al Grupo Oesía que preside Luis Furnells, grupo empresarial español especializado en los sectores de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones a través de Oesía Networks, SL, con sus filiales IaSoft, y en los sectores de Aviónica y Seguridad Nacional a través de su filial Tecnobit, que cuenta con una presencia destacada en el mercado español e internacional por sus productos sobre Seguridad Nacional y en el área de las Tecnologías de doble uso. Tecnobit, líder en ingeniería electrónica desde hace más de 30 años, ofrece una tecnología avanzada en sectores de Defensa, Seguridad, Espacio, Transporte y Telecomunicaciones. En este mismo grupo figura la empresa HOMSEC 2015, líder en España en los sectores de Defensa y Seguridad.

Otra de las empresas para las que ha sido compatibilizado Fernando Sacristán es Bess-Beyond Soluciones y Servicios, SL, del Grupo Bess, cuyos clientes, según anuncia en su propia página web, son: “Ministerio de Defensa, Estado mayor de defensa, Ejercito de tierra, Armada Española, Ejercito del aire, Unidad Militar de Emergencias, Guardia Real, Instituto Social Fuerzas Armadas, Colegio Huérfanos Armada”. Como se ve, lo más próximo posible a un teniente general.

En cuanto a Hornet Consulting SL, se trata de una empresa que comenzó sus operaciones en Madrid el 8 de octubre de 2014 para “consultoría, asesoramiento, formación, elaboración de estudios e informes, intermediación, comercialización, publicidad y promoción empresarial en materia de comercio, exportación, importación, logística, transporte, energía, petróleo y derivados, inmuebles, construcción, telecomunicaciones…”. Según el Registro Mercantil, Fernando Sacristán es apoderado y administrados único.

Los citados no son los únicos casos, claro está: hay 84 compatibilizados desde el inicio del actual periodo de sesiones, en 2012; y 15 de ellos desde enero de 2014. Algunos han recalado en grandes empresas europeas, como el diplomático Carlos Basterreche, que fue embajador en Francia y ha sido captado por Airbus Group. Y es que los diplomáticos también están muy cotizados por las empresas privadas dado su nivel de contactos nacionales e internacionales. Otro ejemplo en este campo es Iñigo de Palacio, que fue embajador en Chile y el Gobierno le ha compatibilizado para que pueda ejercer en Indra Sistemas, SA.


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