Nacional

Casi el 90% de los nuevos contratos registrados en abril fueron de carácter temporal

Buenos datos en abril sobre el paro, que disminuyó en 111.565 personas respecto a marzo, y la contratación, que experimentó un aumentó. Se registraron en el antiguo Inem un total de 1.296.529 contratos, un 12,4% más que en igual mes de 2013, pero 1.158.592 fueron temporales.

Los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social han arrojado un balance positivo del mes de abril, en el que se ha registrado la mayor caída del paro en un mes de abril. La contratación, también aumentó el pasado mes, en el que se registraron en el antiguo Inem un total de 1.296.529 contratos, un 12,4% más que en igual mes de 2013.

Sin embargo, del conjunto de contratos, apenas 122.621 fueron contratos fijos, cifra que equivale al 9,4% del total de la contratación y que es un 24,7% superior a la de un año atrás. La mayor parte de ellos, 1.158.592, fueron contratos de carácter temporal, lo que representa un 89,36% del total de las nuevas contrataciones. El 26,9% de los contratos temporales eran de obra o servicio y el 25,1% eventuales por circunstancias de la producción.

Se comunicaron 11.317 contratos de formación y aprendizaje, un 31,1% más que un año antes, mientras que los contratos en prácticas sumaron 3.999, un 19,6% más respecto a abril de 2013. Se realizaron un total de 15.316 contratos de carácter formativo

Para la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, las cifras de paro y contratación del mes de abril confirman "el impacto de la incipiente reactivación económica en los principales indicadores del mercado de trabajo"."La caída del paro no es un fenómeno pasajero o estacional, sino que se refuerza mes a mes en una tendencia sostenida y coherente con la evolución de los datos de afiliación", ha subrayado en un comunicado.

Abril es un mes en el que suele reducirse el paro. Sólo en dos años se han registrado aumentos del desempleo en el cuarto mes del año: en 2008y en 2009, cuando se registraron 37.542 y 39.478 desempleados más.


Comentar | Comentarios 0

Tienes que estar registrado para poder escribir comentarios.

Puedes registrarte gratis aquí.

  • Comentarios…

Más comentarios

  • Mejores comentarios…
Volver arriba