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Industria, patronal y sindicatos alcanzan un acuerdo para el sector del carbón hasta 2018

El acuerdo llega tras una maratón de reuniones celebradas a lo largo del mes de septiembre sobre la base de un documento presentado por Industria, después de que el anterior texto, dado a conocer en julio, fuera rechazado por los sindicatos.

El plan incluye una serie de medidas hasta 2018 para el mantenimiento de la actividad.
El plan incluye una serie de medidas hasta 2018 para el mantenimiento de la actividad. Europa Press

El Ministerio de Industria, Energía y Turismo, la patronal Carbunión y los sindicatos mineros han llegado a un acuerdo sobre el 'Plan del Carbón'. Después de año y medio de negociaciones, las partes han acordado durante la noche del jueves un plan de medidas hasta 2018 para mantener la actividad.

Entre los puntos acordados, se encuentra el retraso de la edad de prejubilación de 52 a 54 años e indemnizaciones de 10.000 euros con 35 días por año trabajado y un tope máximo de 30 mensualidades, además de fijar un peso del 7,5% del carbón nacional en el 'mix energético'.

El 'Plan del Carbón' acordado contempla inversiones de infraestructuras y reactivación de empresas para la subvención de proyectos empresariales por valor de 250 y 150 millones, respectivamente. Asimismo, el Ejecutivo se compromete a lograr contratos de suminitros que firmen las empresas mineras con las compañías eléctricas para el consumo de carbón. Asimismo, se ha fijado la creación de una comisión de seguimiento para velar por el cumplimiento del plan que se reunirá cada trimestre.

En cuanto a los trabajadores, el plan incluye prejubilaciones a los 54 años con un 70% del salario. Además, contempla medidas para fomentar la formación de trabajadores en las comarcas mineras, recolocaciones prioritarias --también para los trabajadores de las subcontratas como excedente del sector--, mejoras sobre la seguridad de los mineros y un tratamiento diferenciado para los afectados por silicosis.

Valoración positiva

Tras la reunión celebrada este jueves, el responsable estatal de minería de CCOO, Juan Carlos Álvarez Liébana, ha valorado "positivamente" el acuerdo alcanzado ya que se ha "avanzado significativamente" en las mejoras contempladas con respecto al inicio de las conversaciones.

En este sentido, el responsable de CCOO ha pedido una mirada "retrospectiva" a la hora de valorar el acuerdo y, en esta línea, ha recordado la "conflictividad" que ha rodeado las negociaciones y el punto de partida con respecto a la propuesta del Gobierno.

Así, ha subrayado que en el acuerdo se han incluido "aportes sustanciales" tras unas negociaciones "complicadas" en las que se ha hecho un gran "esfuerzo". "Sin sentirnos del todo satisfechos, valoramos positivamente el plan", ha apostillado.


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