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“Cómo tener un perfil 10 en LinkedIn”

“Las empresas realmente no buscan por nombres, si no por competencias profesionales”, escribe @rubengarcia a cuenta del libro que ha escrito Esmeralda Díaz Aroca (@joniaconsulting) sobre la red social que más emplean las empresas para buscar candidatos a un trabajo y más utilizan aquellos que buscan un empleo.

“En el libro linkedin se busca principalmente poder tener un packaging personal que permita diferenciarte y hacerte a la vez mucho más competitivo en esta red social”, escribe.

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