5 estrellas

El liderazgo es la respuesta.

Señala Josep M. Lozano, profesor del Departamento de Ciencias Sociales de ESADE, que hay un consenso universal acerca de la necesidad de liderazgos nuevos para salir de “la diversidad de crisis” que nos afectan. “No tenemos líderes” ha pasado a ser la lamentación dominante, que queda bien redondeada si añadimos “como los de antes”, escribe.

En sus artículo expone las claves por las que esos nuevos liderazgos son necesarios en un mundo que se ha dado la vuelta. “La primera, el paso de una economía básicamente industrial a una economía del conocimiento”, lo que significa que “se necesita liderazgo y no sólo gestión”. Añade la necesidad de “dar propósito y no sólo actividad” y ante “la incertidumbre y la confusión axiológicas, lo que se ha calificado como vivir en un mundo VUCA (hecho de volatility, uncertainty, complexity y ambiguity)” recomienda “liderazgo orientado a y por valores, y no sólo gestión o cálculo de intereses”.

Seguir la noticia...



Comentar | Comentarios 0

Tienes que estar registrado para poder escribir comentarios.

Puedes registrarte gratis aquí.

  • Comentarios…

Más comentarios

  • Mejores comentarios…
Volver arriba